山之高处人为峰，企之共赢人作本。员工与客户合为企业之本，合－方能共赢。公司以德育人，建设跨时代的精神文明；公司关注人才，关注管理人才、专业技术人才、技能操作人才。企业缺少了先进的管理，就缺少了前行的动力。武汉新国峰科技开发有限公司管理制胜，一以贯之的永恒主题，是维系“合”文化的脊梁，管理与文化融合贯通，有机缔结。

德为事业之基，基业长青的企业必定有能够支撑企业持续发展的核心理念，而理念注定于员工的精神世界。厚德以载物，企业道德具备了企业文化的特征，属于企业文化的高层次意识。“德若水之源，才若水之波”，公司的企业道德散发着无与伦比的强大辐射力：因“德”，“才”一直正轨向前延展。以“德”为基，施行管理，提升员工整体素质，力求德才兼备。“德”把客户利益放到位，与客户架起诚信的亮丽彩虹桥，创造企业与客户的“合”力共赢。

“合”之要义，铸就强体。“合”文化内化于人心，外化于人行，贯穿于管理生产经营，体现于武汉新国峰科技开发有限公司的点点滴滴。合，凝结理念以升华，劲射精彩生熠辉，企业再升级！

惟有创新活力来，管理创新驱动着公司工作的“三效”并优：

效力－组织动员力强，工作力强，约束力强，协作力强，开拓创新力更强；效益－不但了经济效益，而且了社会效益，打出了武汉新国峰科技开发有限公司的服务品牌；效应－大家看到的不是虚与委蛇、推诿扯皮，而是别开生面的带动效应、优化效应和示范效应。

公司以人为本，用先进文化充实武装，求真务实。而今，公司领导层以朝气蓬勃、拼搏奉献、精干高效的奋斗精神，引领着员工走在时代前沿。